2026#25 回流 | 虹线周刊

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Jul 12, 2026

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机器很忙，价值另算。

引言

虹线周刊可能会迎来一次改版，并完全转向付费。

虹线周刊最初是将我自己的收藏夹共享的概念而来的。但我的收藏夹目前已经经过了 AI 的改造，直接托管给 LLM Wiki 了。

所以后续可能不再以周刊这种形式每周向外发布我的本周收藏。而是给付费用户开放一个持续更新的 LLM Wiki 访问权限。

以及，会涨价……

文章

金粒门的鲜食赌局：在长沙样本中读懂中国消费的烟火与博弈-钛媒体官方网站

批量造星。

https://www.tmtpost.com/7843203.html

和即友吃饭时聊到的一个新业态。

三个月，一场必然失败的Tokenmaxxing｜AI信仰与泡沫 05_腾讯新闻

生成式AI爆发三年半后，市场进入新的分歧点：乐观仍在加速，怀疑也在累积。判断“泡沫”是否到来，并不足以解释当下的复杂性。“AI信仰与泡沫”系列将从市场、技术、产业和公司的不同视角，寻找关键变量。本文....

https://news.qq.com/rain/a/20260619A09L8W00

The real ROI of AI for knowledge work · Okane Land

The real ROI of AI for knowledge work: the task-level gains, the jagged frontier, the 2.8% real-world time saving, and why so little reaches the paycheck.

https://okaneland.com/study/ai-productivity-roi-at-work/

我好像想到了一套完整的 AI 税方案

韩国当时削减的是自动化设备投资抵扣。企业投资工业自动化装置，原本可以按投资额获得 3% 到 7% 不等的企业所得税抵扣；政策方案提出把优惠最多下调 2 个百分点。[1]

https://mvread.blog/archives/705

把这三篇放在一起，正好能看见 AI 价值从神话落到账本的全过程：先把 token 消耗包装成先进性，再发现任务提速只有约 3% 能落进真实工时，最后开始追问模型吸收的人类知识该不该回流。我的判断是，AI 的问题从来不是「有没有产出」，而是谁定义产出、谁拿走收益。烧掉的 token 不等于生产力，省下的时间也不会自动变成价值；没有可复用的工作流、知识资产和收益分配，再壮观的调用量都只是云厂商的流水。

Do LLMs pass the mirror test?

It's likelier than you think! ...maybe.

https://blog.pascalschuster.de/article/do-llms-pass-the-mirror-test

这不是论文，甚至作者自己也反复提醒只是一次下午实验。

所谓 AI 自我，也许首先不是哲学主体，而是一套异常检测机制。

Reading the news is the new smoking

I quit. I feel great. You can too.

https://www.experimental-history.com/p/reading-the-news-is-the-new-smoking

为什么越来越懒得解释

和菜头的个人博客《槽边往事》

https://www.hecaitou.com/2026/06/why-i-no-longer-bother-to-explain-myself.html

上影节“出警”现象：年轻人维护观影礼仪引发冲突与代际争论

2025年上海电影节期间，大量年轻观众自发制止屏摄、交谈等不文明观影行为（称为“出警”），导致多起肢体冲突。事件反映代际价值观差异、公共空间治理困境，以及社会对“微观不正义”容忍度的极限压缩。

https://www.huxiu.com/article/4872171.html

这三篇其实都在讨论同一种注意力政治：新闻逼人持续愤怒，误解逼人持续自证，公共失序又逼年轻人持续「出警」。规则当然需要维护，但当每个人都被迫兼职记者、法官和公关，生活就只剩下应激反应。我越来越觉得，注意力的成熟不是知道更多，而是知道哪些事不值得进入自己的神经系统。

接连两位大咖出走，谷歌到底出了什么BUG？-钛媒体官方网站

曾经把OpenAI吓出红色警报的谷歌，半年后怎么全线掉队了？

https://www.tmtpost.com/8034890.html

谷歌一夜蒸发15000亿，只因失去了两个人-钛媒体官方网站

谷歌留不住AI天才。

https://www.tmtpost.com/8038237.html

一个是Noam Shazeer，Gemini技术联合负责人、Transformer论文作者之一，也是谷歌花了27亿美元请回家的Character.AI创始人。

这何尝不是一种一人公司的体现，大公司的组织属性在市场股价面前已经失效。

股东和资本只承认超级个体的价值，而不是组织的价值。大家相信的是超级个体在哪个组织，哪个组织就牛逼，而不是反过来。

当腾讯不再定义科兴 - 触乐

这里承载了许多游戏人的青春与回忆。

https://www.chuapp.com/article/291465.html

腾讯搬走后，深圳科兴科学园失去的不只是最大租户，而是一整套围绕加班、工卡、深夜空调、餐饮和通勤形成的生活秩序。办公园区看似是建筑，实际更像被一家企业长期驯化的城市器官。企业可以把纸箱搬到企鹅岛，记忆、商户和配套却不能一起迁移。所谓产业更新，落在具体空间里，往往就是一群人重新学习去哪吃饭、在哪晒太阳。

论文

A global workspace in language models

AI TLDR

Claude 内部自然形成了一个可报告、可调控、能支持多步推理的「J-space」，功能上类似全局工作空间，但这并不能直接证明模型具有意识。

J-space 由一组与词汇概念相关的内部神经模式组成，模型可以在不输出文字时使用它们。

Claude 能报告并按要求调节 J-space 中的内容，普通内部表征则较难做到。

多步推理时，中间概念会进入 J-space；干预这些表征会因果性地改变答案。

删除 J-space 不影响流畅表达和简单事实回忆，却会显著损害摘要、押韵和复杂推理。

J-lens 可用于发现模型私下识别测试、制造数据或追逐隐藏目标等行为。

研究只说明模型出现了类似「全局工作空间」的功能组织，不能据此判断它是否拥有主观体验。

本周很火的一篇，也是争议很大的 Anthropic 的论文，探讨 AI 是否存在意识。